Comprendre le réseau
Ce que les études disent du réseau, et ce qu'on en fait.
Des articles courts, sourcés, écrits pour les cadres en transition et pour ceux qui les accompagnent.
Demander une mise en relation : ce qui la rend facile
Message transférable, double consentement, demande précise, porte de sortie : comment demander une mise en relation qui coûte peu à celui qui l'accorde.
Lire l'article →L'entretien réseau : préparer, mener, remercier
Préparer un entretien réseau, le mener sans demander de poste, remercier le lendemain : la méthode que l'outplacement enseigne, sources à l'appui.
Lire l'article →La force des liens faibles : vos anciens collègues comptent
Granovetter en 1973, LinkedIn en 2022 : pourquoi les liens faibles ouvrent plus de portes que vos proches, et comment organiser votre recherche de poste.
Lire l'article →Marché caché de l'emploi : ce que disent les chiffres
70 à 80 % des postes jamais publiés ? Ce que disent l'Apec, la Dares et la recherche sur le recrutement des cadres par réseau, et quoi en faire.
Lire l'article →Relancer un contact sans insister : rythme, ton, nombre
La relance est l'étape que les cadres en recherche sautent le plus. Ce que disent les données, et trois règles : un rythme, un apport, un nombre.
Lire l'article →Reprendre contact après des années : les liens dormants
Vos anciens collègues perdus de vue donnent des conseils plus neufs que vos contacts actifs et répondent plus souvent qu'on ne croit. Comment leur écrire.
Lire l'article →Définitions
Qu'est-ce qu'un entretien réseau ?
Un entretien réseau est une conversation de vingt à trente minutes avec une personne qui connaît un métier ou un secteur, sans poste en jeu. Définition, origine, règles.
Lire l'article →Qu'est-ce qu'une relance, en démarche réseau ?
Une relance est le message que l'on envoie à une personne restée silencieuse après une première sollicitation. Définition, chiffres, règles de la relance en démarche réseau.
Lire l'article →Qu'est-ce que l'outplacement ?
L'outplacement est l'accompagnement, financé par l'employeur, d'un salarié qui quitte l'entreprise vers un nouvel emploi ou une nouvelle activité. Définition, contenu, acteurs.
Lire l'article →